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【党风廉政】西安仲德骨科医院坚决按照党风廉政建设开展工作

时间:2016年06月08日 信息来源:本站原创 点击: 加入收藏 】【 字体:

  


  2015年,中心医院党风廉政建设及反腐纠风工作要以科学发展观为指导,认真贯彻党的中纪委十八届五次全会及自治区纪委八届五次全会、地区纪委委员扩大会议精神,按照地区卫生局工作安排,进一步强化警示教育和廉政教育,突出制度建设、党的纪律建设、作风建设、惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕医院医疗中心工作,以抓好党风廉政建设责任制落实,加强行风建设为工作重点,加大宣传教育力度,建立完善惩治和预防腐败的长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,为促进医院改革发展提供有力保证。


  一、突出重点,落实决策部署


  1、围绕保持党的先进性和纯洁性,积极开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。抓好中央“八项规定”和自治区“十条意见”的贯彻落实。把执行中央“八项规定”和自治区“十条意见”作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好,凡是量化的指标都必须一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查,对违反规定的要责令限期整改。


  2、贯彻落实上级重大决策部署。对地委、地区卫生局的重大决策部署落实情况要认真贯彻落实并及时进行监督检查,围绕落实地区纪委及地区卫生局工作要求,进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,配合地区卫生局加强开展对医药卫生体制改革、卫生服务能力建设、卫生民生工程建设等中央决策部署和改革措施落实情况的监督检查,加强对医院资金管理和使用情况的监督,确保资金、项目、人员安全。促使广大党员干部坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致,确保政令畅通。


  3、强化对重点工作的监督检查。围绕全院重点工作开展监督检查,针对医院财务科、总务科、药剂科等廉政风险较高的部门重点监督检查;加强对购药、引进医疗设备、购买医疗用品及办公用品等重点环节和过程的监督检查,认真落实卫生部等七部委下发的《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》,做好试剂、耗材特别是高值医用耗材集中采购工作,防范和制止违规违纪行为的发生;


  二、强化责任,完善工作机制,推进廉政建设


  1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、科室负责人各负其责、全体干职工全员参与的党风廉政建设工作机制,形成反腐倡廉工作合力。做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设责任状,建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系,实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。


  2、进一步完善党风廉政建设工作机制,始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程,进一步建立健全反腐倡廉惩防体系。通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度,积极探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施,从根本上治理和预防腐败。


  3、加强监督检查,规范党员干部行为。加强对全体干部职工廉洁从政的监督检查,防范和制止违规违纪行为的发生;加强对内部规章制度执行落实情况的检查考核,确保制度规章执行到位;加强对购药、引进医疗设备、购买医疗用品及办公用品等重点环节和过程的监督检查,防治失职渎职和不廉政行为的发生。


  三、深入贯彻落实科学发展观、加强党内监督


  1、深化党务政务事务公开工作。把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、卫生行政审批、行政许可、行政执法等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为医院党务政务事务公开的重点内容,及时向社会和群众公示,接受社会监督。各医疗机构要大力推进医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示工作,使干部群众知晓率达100%,确保权力公开透明运行。


  2、强化医德医风建设。医院要进一步完善医德医风考评制度,健全医德医风廉政档案,细化工作指标和考核标准,并将考核结果与评定职称、评先评优、奖惩挂钩,从而建立起对医务人员有效的激励和约束机制,推进医德医风考评规范化、科学化、标准化建设。增强医务人员工作积极性。积极开展患者满意度调查工作,使患者满意度在90%以上。对医德考评结果较差的、医师定期考核认定为不合格的个人,要按照医德医风考核制度的相关规定进行处理。


  3、大力推进绩效管理工作。认真落实卫生局《卫生系统绩效管理工作实施意见》的相关措施,将医院发展目标、惠民利民政策、党建目标管理、党风廉政建设、社会治安综合治理等重点工作纳入绩效管理体系,构建“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的工作机制。完善和健全绩效管理工作制度,切实提高绩效管理工作的科学性、规范性和可操作性。


  4、推进党务政务公开,认真做好党务政务公开工作,充分利用电子政务信息公开和医院网站、窗口、公示栏、OA办公系统等载体,公布重大工程建设、人事信息、财政信息、政务事项、法规条文等,并及时回应媒体,主动接受社会的监督。


  四、强化教育,营造倡廉氛围


  1、加强党风廉政教育,积极开展群众路线教育活动,深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。


  2、深入开展主题教育活动。以创建“无红包医院”、“廉政清风伴医行”等的主题教育活动有机结合起来,狠抓党风廉政宣传教育工作的落实;围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规,积极推动廉政文化“六进”,集中开展一次党风廉政教育。


  3、深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体,倡导廉政文化。在办公室、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言,营造良好的可视廉政文化氛围。积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、作廉政诗画、撰写廉政文章等活动,让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操,提升每一个党员干部的廉政素养。


  五、抓好监督检查,切实维护群众根本利益


  1、加大重大决策部署落实情况的监督检查。围绕地委委员(扩大)会议确定的工作任务,进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,配合地区、卫生局加强开展对医药卫生体制改革、卫生服务能力建设、卫生民生工程建设等中央决策部署和改革措施落实情况的监督检查,加强对医院资金管理和使用情况的监督,确保资金、项目、人员安全。防止违规违纪行为的发生。


  2、扎实开展专项治理工作。认真开展公务用车问题专项治理,继续开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理,进一步推进“小金库”专项治理,巩固治理成果,完善长效机制。


  3、继续加强对权力运行的监督制约。认真执行领导干部报告个人重大事项、述职述廉、诫勉谈话、函询、问责等制度;严格落实民主集中制,特别是“五重一大”事项集体讨论决定制度,重大事项决策均有记录,督促领导干部认真执行《廉政准则》,切实加强对权力运行的动态监督。加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况、项目引进和服务过程等进行监督检查,确保监督工作有效落实。


  4、抓好医院行风落实情况的监督检查。加强对医院服务行为的管理和自查,积极探索按病种付费改革,继续推广临床路径管理,每季度对医疗机构的服务质量进行综合评估,规范诊疗行为,促进合理用药,坚决纠正各种乱收费、滥检查、大处方等行为。做好民主评议行风工作,逐步建立卫生行风第三方评价机制,主动接受社会监督,构建和谐医患关系。


  六、加大查处力度,坚决惩处违纪违规违法行为


  ?1、坚决查处损害群众利益的行为。重点围绕医院管理、人事管理、财务管理、工程管理、药品(器械)采购等事项的重点岗位和关键环节及管人、管财、管物的重要人员,严肃查办违反规定乱收费、索要和收受“红包”以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件,坚决查处挪用、骗取、套取医保、新农合资金等违纪违法行为,查办利用审批权、执法权以权谋私、权钱交易的案件,以及违反政治纪律、财经纪律、组织人事纪律和外事纪律的案件,对有关责任人员按相关规定做出严肃处理。


  2、严肃查处商业贿赂案件。畅通群众投诉举报渠道,针对在药品、仪器、设备、医疗服务中存在的问题,在深入开展自查自纠的基础上,集中查处拿提成、收回扣的典型,综合运用政纪、党纪、刑罚等方式对违法违纪人员做出严肃处理,并利用典型案例开展警示教育,始终保持惩治商业贿赂的高压态势,有效震慑商业贿赂行为。


  3、建立健全查办案件工作责任制。加强对反腐倡廉舆情特别是违规案件信息的收集、研判和处置,扩大案件线索来源,建立案件线索集体排查制度和领导责任制,按照分级管理的原则,认真办理上级主管部门交办的信访案件、实名投诉举报和反映重要问题的信访案件,做到件件有着落,事事有回音。加强与上级纪检监督部门的沟通联系,共同配合做好医院的反腐倡廉工作。


  七、着力制度建设,完善权力运行的监督制约机制


  建立监督制约机制,加强制度建设。主要完善四大制度。一是完善干部人事工作制度。认真执行拟提拔任用干部人选在党委讨论决定前征求纪检监察机构意见的制度。推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗位调整、职称评审等相关制度。二是进一步完善资金项目管理制度。严格各项资金的使用和管理,完善资金分配、使用管理制度。三是完善药品、耗材、设备等采购的监督管理制度,强化对招投标行为的监督。四是完善卫生科技项目的申报、评审等监督管理制度,规范工作流程。努力在医院形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。


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(作者:佚名 编辑:admin)

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